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行業動態

人機料法環

日期:2022-06-13 09:39:13
不同的工種在不同的地點不同的時間,都要求有不同的安全措施,生產車間安全生產措施法則,可歸納為對“人機料法環”五大要素的管理和規范。

1.“人”,即人的管理

安(an)全管理歸根結底是對人的管理。生(sheng)產(chan)車間崗位(wei)的人員需(xu)求程(cheng)序應是非常規范的。

車間新需求的(de)(de)員(yuan)工(gong),根(gen)據公司所(suo)薦人員(yuan)的(de)(de)詳(xiang)細材料,先(xian)形(xing)成(cheng)定(ding)崗(gang)的(de)(de)初步意向,然后(hou)到輔(fu)助崗(gang)位進(jin)行一段時(shi)間的(de)(de)磨(mo)合(he)(he)。在這段磨(mo)合(he)(he)期中,車間以(yi)(yi)責(ze)任感強弱為(wei)該(gai)(gai)員(yuan)工(gong)最(zui)基本的(de)(de)評(ping)價基準,然后(hou)根(gen)據該(gai)(gai)員(yuan)工(gong)的(de)(de)操作技(ji)能水(shui)平(ping)熟練程度等情(qing)況進(jin)行總評(ping),形(xing)成(cheng)書面資料,反饋給公司,以(yi)(yi)落實定(ding)崗(gang)。

對初(chu)評不能擔當本(ben)崗位者(zhe),車間通(tong)過以(yi)培(pei)訓再(zai)(zai)教育等(deng)途徑來提升該員(yuan)工的(de)綜合能力,以(yi)達(da)到勝(sheng)(sheng)任的(de)目的(de)。如再(zai)(zai)不能勝(sheng)(sheng)任的(de)員(yuan)工,則謝絕錄用。

在(zai)日常生產中,車間管理者要注(zhu)重與員工進行溝通,通過表(biao)揚鼓勵獎賞等激勵方法增加員工的工作信心和激情。

2.“機”,即機器(qi)設備的管理(li)

機器設備(bei)是(shi)(shi)企業(ye)進行生產(chan)活動的(de)物質條件,是(shi)(shi)進行安(an)全生產(chan)的(de)首要(yao)保(bao)障。作為一名生產(chan)車間管(guan)理者,應根(gen)據設備(bei)保(bao)養的(de)復雜性,對(dui)每臺設備(bei)定制(zhi) “設備(bei)責(ze)任牌”,落實專人負責(ze)。

公司(si)不(bu)定期(qi)開(kai)展現(xian)場管理檢(jian)查,并建立相配套的(de)獎罰制度,使每個(ge)設備(bei)(bei)責任人形成自覺保養設備(bei)(bei)的(de)良好習慣(guan)。員工在交接班的(de)時候,必須有機器(qi)設備(bei)(bei)運行情況的(de)交接記錄,一旦發現(xian)機器(qi)設備(bei)(bei)運行異常便可及(ji)時報告及(ji)時維護。此外,還應(ying)定期(qi)組(zu)織安排機器(qi)設備(bei)(bei)操(cao)作培訓或理論培訓,以達到安全操(cao)作的(de)目的(de)。

3.“料(liao)”,即(ji)物料(liao)的管(guan)理

物料(liao)(liao)管理是(shi)安全生產中的(de)(de)(de)基本(ben)因素,由(you)于化學物料(liao)(liao)的(de)(de)(de)特殊性(xing)(xing), 物料(liao)(liao)性(xing)(xing)能的(de)(de)(de)轉換相當快,也就(jiu)是(shi)說,從低溫(wen)到(dao)高溫(wen),從低壓到(dao)高壓,由(you)稀(xi)變稠(chou)等一系列反應,伴著一種物料(liao)(liao)的(de)(de)(de)加入,只在瞬(shun)間(jian)便(bian)可完(wan)成(cheng)。車間(jian)從領料(liao)(liao)人員開(kai)始著手,應進行專業(ye)的(de)(de)(de)培訓,使他們熟悉工藝(yi)流程,通曉每種物料(liao)(liao)的(de)(de)(de)化學性(xing)(xing)質物理性(xing)(xing)質,對一天所(suo)需物料(liao)(liao)能做到(dao)計算(suan)精確。

對(dui)于(yu)不(bu)適存放的物料,嚴(yan)禁在車間(jian)停留,做(zuo)到現領現用。領料人員必(bi)須對(dui)倉庫原(yuan)料進行及時檢(jian)驗,嚴(yan)禁將不(bu)合格原(yuan)料領進車間(jian)。為(wei)此,車間(jian)還(huan)應建立(li)專(zhuan)門的考核(he)制度,培(pei)養(yang)員工(gong)(gong)認真(zhen)仔(zi)細的工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)風。

4.“法”,即操(cao)作法,指導書

操作(zuo)(zuo)法是引導(dao)操作(zuo)(zuo)的路(lu)(lu)線(xian),在操作(zuo)(zuo)過程(cheng)中(zhong)路(lu)(lu)線(xian)不能變(bian)。有(you)的操作(zuo)(zuo)工(gong)特別是新員工(gong)對操作(zuo)(zuo)法常有(you)疑惑,作(zuo)(zuo)為生產車(che)間管(guan)理者,除了解釋,還應派出經(jing)驗豐(feng)富的老操作(zuo)(zuo)工(gong)進行手把手教(jiao)導(dao),直到他(ta)們完(wan)全理解和掌握。為了減少安全隱患(huan),車(che)間還應根據原始記(ji)錄(lu)顯(xian)示(shi)記(ji)錄(lu)儀,不定期地(di)進行檢(jian)查,提醒操作(zuo)(zuo)人員時刻(ke)保持警惕,做到操作(zuo)(zuo)與(yu)規定完(wan)全一致。

5.“環”,即環境(jing)的管(guan)理

環境可直接影(ying)響到(dao)安全(quan)生(sheng)產(chan)(chan),也是創(chuang)造優(you)質(zhi)產(chan)(chan)品的(de)(de)前提。作為(wei)一名生(sheng)產(chan)(chan)車間管理(li)(li)者,應結合(he)“整理(li)(li)整頓清(qing)掃(sao)清(qing)潔素(su)養” 的(de)(de)5S管理(li)(li)思想,以現場管理(li)(li)為(wei)出發點,通過(guo)開展自查(cha)與互查(cha)的(de)(de)方式(shi),結合(he)車間實際(ji)制(zhi)定相應細則。

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